Khlat Conseil en rémunération offre des services de consultation spécialisés en rémunération et reposant sur les principes fondamentaux des domaines de la finance corporative et de la gestion des ressources humaines
Valeurs
Rigueur
Agilité
Intégrité
Confiance
Approche client
Service client personnalisé et fondé sur la confiance, le partenariat et l’écoute de vos besoins
Cadre d’analyse rigoureux et visant à développer des programmes de rémunération optimaux pour votre entreprise
Démarche structurée, mais flexible et entièrement adaptable à l’évolution de vos besoins, même en cours de mandat
Outils de travail développés sur mesure pour votre organisation, en fonction de ses spécificités corporatives
Réalisée par l’entremise d’une méthodologie structurée pour vous permettre de répondre aux objectifs de la Loi québécoise ou ontarienne sur l’équité salariale
Réalisée par l’entremise d’une méthodologie structurée pour vous permettre de répondre aux objectifs de la nouvelle Loi canadienne sur l’équité salariale
Application permettant de calculer les écarts de rémunération en fonction de toutes les méthodes spécifiées au sein de la Loi fédérale sur l’équité salariale
Visant à reconnaître la contribution de vos employés au rendement organisationnel
Visionnez certains des événements publics impliquant Khlat Conseil en rémunération
Denis Khlat parle de transparence salariale et, notamment, des raisons pour lesquelles les employeurs devraient s'assurer du bien-fondé de leurs pratiques de rémunération, avant d'afficher les fourchettes salariales sur leurs offres d'emploi
https://www.khlat-hr.com/wp-content/uploads/2022/10/LCN.png154328Denis Khlathttps://www.khlat-hr.com/wp-content/uploads/2022/02/Logo-BON-sans-fond-300x86.pngDenis Khlat2022-10-09 10:15:402022-10-09 21:18:35Entrevue LCN sur la transparence salariale
Le 29 septembre 2022, Khlat Conseil en rémunération était invité à prendre part à la première assemblée publique sur l'équité salariale fédérale, organisée par la Commission canadienne des droits de la personne
https://www.khlat-hr.com/wp-content/uploads/2022/09/Human-Rights-Commission-2-e1664592069593.png80250Denis Khlathttps://www.khlat-hr.com/wp-content/uploads/2022/02/Logo-BON-sans-fond-300x86.pngDenis Khlat2022-09-29 13:00:262022-11-30 12:28:51Assemblée publique sur l’équité salariale fédérale
Transparence salariale : Denis Khlat interpellé comme expert lors d'un reportage diffusé sur les ondes de Radio-Canada, chaîne RDI
À la demande de la CNESST, participation à un panel d'experts pour discuter des avancées et enjeux en lien avec la Loi québécoise sur l'équité salariale
En janvier 2009, Denis Khlat, parlait des risques accrus d'une éventuelle pandémie d'ici 2019 et de son impact à prévoir sur le monde des affaires et la rémunération
https://www.khlat-hr.com/wp-content/uploads/2022/09/logo_crha-e1664592217420.png141250Denis Khlathttps://www.khlat-hr.com/wp-content/uploads/2022/02/Logo-BON-sans-fond-300x86.pngDenis Khlat2009-01-30 11:00:002022-10-09 20:03:33Entrevue (2009) : Risques de pandémie d’ici 2019 et impacts sur la rémunération